由于妇女自身生理及心理等方面的原因，妇女就业机会和岗位往往比男性少，较男性承受着更大的压力。这说明，要维护女性的合法权益，就要

A．维护女性平等的就业权	B．转变女性的就业观念
C．提高女性的心理素质	D．依法签订劳动合同