2012年3月，由于受欧洲债务危机的冲击，部分企业订单减少，效益下滑，生产经营困难，一些企业把裁员作为应对困境的手段。但江苏省南京、苏州、无锡等地的许多企业不把责任推给社会，做出“不裁员”甚至“不减薪”的承诺，充分挖掘内部潜力，劳资齐心协力抵御金融危机，赢得了职工和社会的赞誉。
在“不裁员”的情况下，企业如何才能度过危机，请给出几点建议。