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28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

更新 2021-09-01

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代课28年被辞退

 

一则通知,一个代课28年的老教师被辞退了,几乎把全部的青春年华献给了教育事业,却落了个黯然离场的结局。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

尽管她表现优秀,曾获奖无数,尽管她深受家长孩子的认可,舍不得失去这样的老师,可她还是不得不离开自己工作了28年的学校,甚至没有任何的欢送仪式,有的只是半夜的一则通知。真心让人感受到了代教的悲凉。

看到这样一个视频,我和网友一样有很多话要说,因为我的身边就有这样的代课老师,我的学生时代也遇到过很多优秀的代课老师。她们是被这个社会忽视的群体,她们真的很不容易。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

代课教师产生的原因

代课教师的出现是有历史原因的。早些年国家开展普九工程,大力发展事业,可师资力量却严重不足,特别是广大农村学校,只能让一些上过学,有一定文化基础的人来代课,这就是当初的民师。

随着师范教育的发展,新世纪以来,一大批师范生开始充实到教师队伍中,国家对原来的老师分别进行培训、考转,民师逐渐退出了历史舞台。可是也有一部分人因种种原因没能转正,却因为对教育的留恋而继续留在了学校,成了没有编制的代课教师。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

即使是现在,由于教师调动、生育产假等原因,很多学校老师数量还是不能满足教学需求,学校会聘用一些编外人员来上课,代课教师仍是一个不小的群体。

代课教师群体中有很多表现优秀

代课老师因为属于临时聘用人员,学校可以随时解除聘用,不合格的代课老师大多干不满一年。也正因为此,那些能够在学校待多年的代课老师无一不是非常优秀的。

我上中学时,教我数学的就是一个代课老师,他讲课非常认真,对我们也极有耐心,我们都很喜欢他。每次考试我们的成绩都远远超过几个邻班,他们的数学老师可都是正式老师呢?也不知道他们有没有为此感到羞愧。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

现在的我是有些羞愧的。因为我们学校就有代课老师,她所表现出的敬业态度真的让人敬佩。她对待学生从来都是那么和蔼,从没见过她发过火,再调皮的孩子到了她跟前也会表现出一丝羞怯。她从不迟到早退,也很少请假,上课认真、作业批改及时,她的付出远远超过了那微薄的工资的。我想要是哪一天她要是真的离开了,真是我们学校的一大损失。

代课老师的前途在哪?

代课28年被辞退令人惋惜,评论区里很多人有疑问为什么不去考编呢?现实的原因肯定有种种,比如学历不够、年龄不合要求等。即使这些都符合要求,也有可能出现考不上的情况,就像网友说的“有人适合考试,有人适合教课”。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

有这样一种现象,不管你原来水平如何,教小学教得久了你就是小学水平,教中学教得久了你就是中学水平。代课老师在学校待久了也是如此吧。教学优秀并不一定考得优秀呀。

代课老师付出多待遇没保障,唯有取得编制才是前途所在。国家重视教育,对正式教师的录取严格这没有错,但对于那些已经在教育上耕耘多年、且表现异常优秀的代课老师能否给一些绿色通道呢?

一刀切地执行制度总有武断之处。我们常说实践是检验真理的标准,对于那些已表现出优秀教学能力并得到学校和家长认可的优秀代课老师,能否给特殊的转正机会?当然,这样的机会一定要严苛,以防被某些人假公济私,让不合格的人混进教育队伍。

 28年代课老师被辞退引发思考:有多少老师表现得不如代课老师?

总结来说,对于教师的评选和评价应该要更加的客观,综合。编制内的教师要时刻保持学习的状态,提高自己的教学能力,也拓展自己的知识面和见闻,不然很容易被有能力的人取代下去。

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